For å jobbe effektivt er det nødvendig med struktur og en god arbeidsflyt. Da er det deilig med 14.200 ekstra kvadratmeter å boltre seg på. I Stangeland liker vi uttrykket «Alle ting har et hjem», så det er godt å få «ommøblert» litt.

God ledelse gir trivsel, kvalitet og gode resultater. Det er utgangspunktet for deltakerne i Stangelands lederutvikling. Målet er at ledergruppen, prosjektledere og avdelingsledere, en gruppe på til sammen 27 personer, skal bli enda bedre forberedt til å ta virksomheten inn i framtiden.

Fantastisk, tusen takk, sier Tommy Stangeland som på vegne av alle ansatte mottok prisen som Årets bedrift. Etter å ha gratulert de andre nominerte, innleder han takketalen med: – Det er sammen med andre man presterer og kjenner tilhørighet. Det å høre til en gjeng som heier på hverandre og som løfter hverandre frem. Jeg blir imponert hver eneste dag av min gjeng – Jeg føler meg som verdens heldigste leder.

På Fagrafjell ville byggherre Statnett være med på å gå fra nonel til elektroniske tennere. Det har redusert risikoen for alle som jobber på anlegget for en marginal ekstrakost.

Lakkhallen fra 2011 ble totalskadd i brann i 2019, og i forbindelse med gjenoppbyggingen fikk gjengen på lakkeringsavdelingen frie tøyler. Løsningen var større plass og det som gir en tryggere og mer effektiv arbeidshverdag.