Hvorfor går vi Onsdagsrunden, egentlig?

Om noen spør oss hva som er viktigst for oss, hva svarer vi da? Da tenker jeg ikke på svar som «vet ikke» eller «det var et merkelig spørsmål». Når vi får tenkt oss om svarer noen av oss kanskje først:

• Jeg har fått meg en splitter ny bil. Forresten ikke en hvilken som helst bil. En Tesla! Da er det nok lett å se at dette er et kjekt og viktig tema akkurat nå.

• Kanskje svarer du Liverpool FC. At du har vært på 17 hjemmekamper de siste årene. At «vi» kan vinne serien for første gang på 30 år. At du kan You’ll Never Walk Alone utenat, og at du synger den sammen med den harde kjernen på The Main Stand, til og med når du ser kampen i reprise. Da begynner vi å snakke om følelser og lidenskap.

• Kanskje du svarer at du arbeider i Stangeland. At du møter i brakka hver morgen kvart over 6 for en god drøs, og at du vasker arbeidsbilen din nesten hver eneste dag. Nå begynner vi å snakke om ting som er viktige. Men, om jeg treffer deg etter at Teslaen er stjålet, Salah er solgt av Liverpool og du har forsovet deg til morgendrøsen i brakka, hva er viktigst for deg da? For de aller
fleste vil familie, kjæreste, venner, kamerater, gode kollegaer og det vi bygger livet på, være blant det som er det aller viktigste.

Det handler gjerne om folk.

Slik ser en rapport fra onsdagsrunde ut. Denne distribueres internt på mail, via Workplace og henges opp på infotavler.

Mennesker er viktigst. Sånn tenker vi  i Stangeland. Vi pleier å si at hvem som helst kan kjøpe en gravemaskin og en lastebil. Gjerne av beste merke og type. Men, det er folk som gjør forskjellen. Det er du som gjør forskjellen! Det er du som gjør at vi hver dag holder fokus på å bli best  i bransjen på sikkerhet. Det handler om deg, om familie, kjæreste, venner, kamerater og kollegaer.

De gangene vi har sett at nå har vi hatt for mange småskader, og at dette må vi få kontroll på sammen før disse medfører mer alvorlige skader,  så handler det om deg og om oss. Vi vil at du og de rundt deg skal ha en fantastisk dag. Både på jobb, når du står på Anfield og jubler for at Liverpool har scoret og når du er med familie og venner. Og akkurat det er et skikkelig teamarbeid: Det å gi deg sånne dager.

For oss er det å gi deg en flott dag motivasjon god nok til å stå på. Være mye ute. Være nok inne. Analysere. Evaluere. Se trender.  Finne årsaker. Lage tiltak og planer sammen med deg. Og ha fokus på konkrete verktøy som SJA, RUH, småskader, H-verdi, ytre miljø, kontrollskjema og periodisk kontroll av utstyr. Om vi noen gang virker masete, slitsomme eller veldig «på», ja da vet du nå
iallfall hvorfor.

Derfor har vi til nå gått Onsdagsrunden mer enn 500 ganger. Nyt et tilbakeblikk fra 2009 til 2020.

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Saken ble først publisert i Stangeland magasinet nr 122 juni 2020. Tekst og bilder Olav Silde